Ngudi Laras – Kebijakan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Paruh Waktu hadir sebagai angin segar bagi tenaga honorer di Indonesia. Skema ini menawarkan solusi inovatif bagi mereka yang belum mendapatkan formasi penuh waktu, memberikan kepastian status dan fleksibilitas kerja.

Tapi, pertanyaan yang sering muncul adalah: berapa sih gaji PPPK paruh waktu di tahun 2025? Artikel ini akan membahas tuntas informasi terkait gaji, fasilitas, dan keuntungan menjadi PPPK paruh waktu, khususnya untuk generasi muda yang sedang mencari informasi.

Apa itu PPPK Paruh Waktu?

Sebelum membahas gaji, penting untuk memahami dulu apa itu PPPK Paruh Waktu. Singkatnya, ini adalah skema kepegawaian bagi tenaga honorer yang bekerja dengan jam kerja yang lebih fleksibel, tidak seperti PPPK penuh waktu.

Kebijakan ini diatur dalam Surat Keputusan Menteri PANRB Nomor 16 Tahun 2025, yang bertujuan memberikan kesempatan bagi tenaga honorer untuk tetap berkontribusi dalam pelayanan publik.

Gaji dan Fasilitas PPPK Paruh Waktu 2025

Salah satu hal yang paling penting bagi calon PPPK paruh waktu adalah informasi mengenai gaji dan fasilitas. Berikut rinciannya berdasarkan informasi yang tersedia:

1. Upah Minimum Regional (UMR): Gaji minimal PPPK paruh waktu dipastikan setara dengan UMR di wilayah tempat mereka bekerja. Artinya, besaran gaji akan berbeda-beda di setiap provinsi dan kabupaten/kota. Ini adalah jaminan penting untuk memastikan kesejahteraan para PPPK paruh waktu.
2. Penyesuaian Gaji Sebelumnya: Selain UMR, besaran gaji juga dapat disesuaikan dengan gaji yang diterima sebelumnya sebagai tenaga honorer. Hal ini bertujuan untuk menjaga agar tidak terjadi penurunan pendapatan yang signifikan.
3. Hak Tambahan: Selain gaji pokok, PPPK paruh waktu juga berhak mendapatkan beberapa fasilitas tambahan, antara lain:
   1. Perlindungan Kerja: Perlindungan kerja ini diatur berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku, memberikan jaminan keamanan dan kepastian hukum bagi PPPK paruh waktu.
   2. Tunjangan Tertentu: Tunjangan yang diberikan dapat bervariasi tergantung pada jabatan dan tanggung jawab yang diemban. Rincian tunjangan ini biasanya akan diatur lebih lanjut oleh masing-masing instansi pemerintah.

Pendanaan Gaji PPPK Paruh Waktu

Gaji PPPK paruh waktu didanai dari belanja pegawai instansi pemerintah, baik di tingkat daerah maupun kementerian. Ketersediaan anggaran daerah atau kementerian terkait akan menjadi salah satu faktor penentu besaran gaji.

Estimasi Gaji Berdasarkan Data Sebelumnya

Meskipun Kemenpan RB belum mengeluarkan rincian resmi gaji PPPK paruh waktu untuk tahun 2025, kita bisa melihat estimasi berdasarkan Peraturan Menteri Keuangan (PMK) Nomor 83 Tahun 2022. Berdasarkan PMK tersebut, gaji PPPK paruh waktu diperkirakan berkisar antara Rp 2,07 juta hingga Rp 5,61 juta per bulan. Namun, perlu diingat bahwa angka ini masih berupa estimasi dan dapat berubah sesuai kebijakan terbaru.

Keuntungan Menjadi PPPK Paruh Waktu

Program PPPK paruh waktu menawarkan sejumlah keuntungan yang signifikan bagi tenaga honorer, khususnya generasi muda:

1. Kepastian Status: Salah satu keuntungan terbesar adalah kepastian status sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN) dengan Nomor Identitas Pegawai (NIP). Ini memberikan jaminan kerja dan kepastian hukum yang lebih baik dibandingkan status honorer.
2. Peluang Karier yang Lebih Baik: PPPK paruh waktu yang menunjukkan kinerja yang baik memiliki peluang untuk diangkat menjadi PPPK penuh waktu tanpa harus melalui seleksi tambahan. Ini membuka jalan bagi pengembangan karier yang lebih baik di lingkungan pemerintahan.
3. Jadwal Kerja yang Fleksibel: Fleksibilitas jam kerja menjadi daya tarik utama bagi banyak orang, terutama bagi mereka yang memiliki kesibukan lain atau membutuhkan waktu untuk mengurus keluarga.

Syarat dan Kriteria Pendaftaran PPPK Paruh Waktu

Untuk dapat diangkat sebagai PPPK paruh waktu, pelamar harus memenuhi beberapa kriteria, antara lain:

1. Terdaftar di Database Non-ASN BKN: Pelamar harus terdaftar dalam database non-ASN Badan Kepegawaian Negara (BKN).
2. Pernah Mengikuti Seleksi PPPK atau CPNS 2024: Prioritas diberikan kepada mereka yang pernah mengikuti seleksi PPPK atau CPNS pada tahun sebelumnya namun belum berhasil.
3. Memiliki Ijazah yang Sesuai: Pelamar harus memiliki ijazah yang relevan dengan jabatan yang dilamar.
4. Masa Kerja Minimal: Umumnya, pelamar disyaratkan memiliki masa kerja minimal dua tahun saat mendaftar seleksi ASN 2024.

Program PPPK paruh waktu merupakan langkah positif pemerintah dalam memberikan solusi bagi tenaga honorer. Dengan gaji yang setara UMR, fasilitas tambahan, dan peluang pengembangan karier, skema ini menawarkan prospek yang menarik, terutama bagi generasi muda yang ingin berkarir di sektor publik. Bagi yang memenuhi kriteria, jangan lewatkan kesempatan untuk mendaftar dan memanfaatkan peluang ini.