Gubuku.id – Ada kabar baik nih buat kamu yang jadi ASN atau punya keluarga yang berprofesi sebagai ASN. Pemerintah memastikan kalau gaji ke-13 dan Tunjangan Hari Raya (THR) tetap akan cair di tahun 2025. Meski ada penghematan anggaran, pemerintah tetap berkomitmen untuk memberikan hak-hak para ASN.
Kenapa Gaji Ke-13 dan THR Penting?
Sebelum kita bahas lebih lanjut, penting buat kita tahu kenapa gaji ke-13 dan THR itu penting.
- Gaji Ke-13: Biasanya cair di pertengahan tahun, terutama menjelang tahun ajaran baru. Tujuannya untuk membantu ASN memenuhi kebutuhan pendidikan anak-anak mereka.
- THR: Cair menjelang hari raya, terutama Lebaran. Uang tambahan ini bisa banget nih buat kamu yang punya rencana mudik atau membeli baju baru.
Kapan Gaji Ke-13 dan THR Cair di Tahun 2025?
Meskipun belum ada pengumuman resmi mengenai tanggal pencairan, berdasarkan pengalaman tahun-tahun sebelumnya, diperkirakan:
- THR: Akan cair sekitar 10 hari sebelum Hari Raya Idul Fitri.
- Gaji Ke-13: Akan cair pada bulan Juni atau Juli.
Kenapa Ada Isu Penghapusan Gaji Ke-13 dan THR?
Mungkin kamu pernah dengar kabar kalau gaji ke-13 dan THR mau dihapus. Isu ini muncul karena pemerintah sedang melakukan efisiensi anggaran. Namun, pemerintah sudah memastikan bahwa gaji dan tunjangan ASN tidak akan terpengaruh oleh kebijakan efisiensi ini.
Tips Mengelola Gaji Tambahan:
- Buat Anggaran: Rencanakan pengeluaranmu agar gaji tambahan ini bisa dimanfaatkan sebaik mungkin.
- Bayar Utang: Jika kamu punya utang, manfaatkan gaji tambahan ini untuk melunasi sebagian atau seluruh utangmu.
- Investasi: Alokasikan sebagian uang untuk investasi jangka panjang, seperti membeli emas atau saham.
- Dana Darurat: Sisihkan sebagian untuk dana darurat, agar kamu siap menghadapi situasi darurat di masa depan.
Kabar baiknya, gaji ke-13 dan THR untuk ASN tahun 2025 tetap akan cair. Ini artinya, kamu bisa sedikit bernapas lega dan merencanakan keuangan dengan lebih baik. Jangan lupa untuk selalu mengikuti informasi terbaru dari pemerintah terkait jadwal pencairan yang pasti.
